Sözleşmeli sağlık personeli, 3 yılını doldurup devlet memurluğuna geçmesi halinde mazeret tayinlerinden yararlanmakta diğer tayinleri yapabilmesi için 3+1 yıl süresi olan toplam 4 yılı tamamlaması gerekmektedir.
İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenlenecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.
Sözleşmeli 45A (3+1) personel; Ocak ve temmuzda sözleşmeli personel için tayin dönemi olur. Bir yılını doldurup, o dönemi bekler ve başvurur. 3. Eşlerden biri üniversite hastanesinde 4bli sağlıkçı, diğeri sağlık bakanlığında 45A sağlıkçı veya kadrolu sağlıkçı ise; üniversitede çalışanın olduğu yere gidilir.
Sağlık Mazeret tayininde ailesindeki birinci derece yakınını kullanarak tayin isteyen bir kişi ancak 3+1 yani 4 yıl sonunda bundan yararlanır. Eşi özel sektörde çalışan bir kişi 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir.
Sözleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz. Kanun Hükmünde Kararnameye baktığımızda 1. fıkrada 3+1 sisteminin sonraki 4/B'li alımlarında uygulanacağı belirtilmiş. 3+1 kadro sistemi şu an 4/B sözleşmeli personel statüsünde çalışanları kapsamamaktadır.
İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesini 3+1 modeline göre yeniden düzenleyeceklerini anlatan Elitaş, şöyle konuştu: "Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.
3 yılını dolduran ve devlet memurluğu statüsüne geçen personelin mazeret tayinleri olan eş durumu, sağlık mazereti ve can güvenliği tayinleri yapılmaktadır. Ancak isteğe bağlı tayinleri isteyebilmesi için kadroya geçtikten sonra artı bir yıl daha görev yapması gerekmektedir.
Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.
Şöyle ki; Kadrolu öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 1 yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı 3 yılın sonunda olurken, sözleşmeli öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 3.yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı ise 4. yılın sonunda yapılabilmektedir.
MADDE 30 – (1) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz.
Ne Demek
Keten şantuk tül ne demek
Akut kronik ne demek
Uniform yapı ne demek
Elegant İtalya turu ne demek
3 boyutlu proje ne demek
Aglütinasyon var ne demek
Negatif yönlü açı ne demek
36 ne demek
Rüyada börek açmak ne demek
Neftciler ne demek
Mıdı tekkiro ne demek
14 41 ne demek
Leylü nehar ne demek
Kanda crp ne demek
Sübhane Rabbike Rabbil İzzeti Amma Yesifun ne demek
6666 ayet ne demek
Enfüs ve âfâk ne demek
Alfa insan ne demek
Serim düğüm ve çözüm ne demek
Münaşir ne demek
Bam telidir ne demek
Filozof ne demek örnek
Goodyear Eagle Sport 2 ne demek
Demokan ne demek
Lineer denklem sistemi ne demek
02 kod ne demek
3xy ne demek
Falda gülen bebek yüzü ne demek
Regular fit kesim ne demek
Malın korunması ne demek din
Gözünü toprak doyursun demek ne demek
Amigurumi de hdc ne demek
Orta kavrulmuş kahve ne demek
Ahlak terim olarak ne demek
4 te 4 ne demek
Gueridon servisi ne demek
Ultragrip 9 ne demek
Kuranda güzel söz ne demek
Esneklik kavramı ne demek
Rüyada Birinden Yoğurt Almak Ne Demek
