Sözleşmeli sağlık personeli, 3 yılını doldurup devlet memurluğuna geçmesi halinde mazeret tayinlerinden yararlanmakta diğer tayinleri yapabilmesi için 3+1 yıl süresi olan toplam 4 yılı tamamlaması gerekmektedir.
İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesi 3+1 modeline göre yeniden düzenlenecek. Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.
Sözleşmeli 45A (3+1) personel; Ocak ve temmuzda sözleşmeli personel için tayin dönemi olur. Bir yılını doldurup, o dönemi bekler ve başvurur. 3. Eşlerden biri üniversite hastanesinde 4bli sağlıkçı, diğeri sağlık bakanlığında 45A sağlıkçı veya kadrolu sağlıkçı ise; üniversitede çalışanın olduğu yere gidilir.
Sağlık Mazeret tayininde ailesindeki birinci derece yakınını kullanarak tayin isteyen bir kişi ancak 3+1 yani 4 yıl sonunda bundan yararlanır. Eşi özel sektörde çalışan bir kişi 3+1 yıl olan 4 yılını doldurduktan sonra tayin isteyebilir.
Sözleşme, imzalanmadan herhangi bir hak doğurmaz. Kanun Hükmünde Kararnameye baktığımızda 1. fıkrada 3+1 sisteminin sonraki 4/B'li alımlarında uygulanacağı belirtilmiş. 3+1 kadro sistemi şu an 4/B sözleşmeli personel statüsünde çalışanları kapsamamaktadır.
İstihdam edilecek sözleşmeli personel bakımından Devlet Memurları Kanunu'nun 4B maddesini 3+1 modeline göre yeniden düzenleyeceklerini anlatan Elitaş, şöyle konuştu: "Düzenleme yürürlüğe girdikten sonra kamuya giren sözleşmeli personel, 3 yıl görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanacak.
3 yılını dolduran ve devlet memurluğu statüsüne geçen personelin mazeret tayinleri olan eş durumu, sağlık mazereti ve can güvenliği tayinleri yapılmaktadır. Ancak isteğe bağlı tayinleri isteyebilmesi için kadroya geçtikten sonra artı bir yıl daha görev yapması gerekmektedir.
Bu personel can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Memur kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar.
Şöyle ki; Kadrolu öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 1 yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı 3 yılın sonunda olurken, sözleşmeli öğretmenlerde mazerete dayalı tayin hakkı 3.yılın, il içi ve iller arası tayin hakkı ise 4. yılın sonunda yapılabilmektedir.
MADDE 30 – (1) (Değişik:RG-4/4/2015-29316) Bu Yönetmelik hükümlerine göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz.
Ne Demek
Ramu ne demek
Udimm RAM ne demek
3 1 tayin ne demek
Müstehzi tavır ne demek
Geçerli nedenle fesih ne demek
Müdana nedir ne demek
2 tur ne demek
Abanoz rengi ne demek
Stresin Türkçesi ne demek
Çevik olmak ne demek
As ermek ne demek
Adeta sanki ne demek
Allah iyiliğini versin ne demek
6 sınıf koşul ne demek
Gemide çapa ne demek
Hafıza kartı biçimlendir ne demek
Lol ss ne demek
Etmen ne demek TDK
Salatalık argoda ne demek
Falda iğne görmek ne demek
Nefise ne demek
Lexical item ne demek
3 fonksiyonlu fırın ne demek
Dahhak ne demek islam
Müşir ne demek araba
Kapalı kasa tır ne demek
Bulmacada muvasala ne demek
Allah'ın gaybı bilmesi ne demek
Lomber lordoz azalması ne demek
Demosu ne demek
Anti Müllerian Hormon 0.01 Ne Demek
Kahve makinesi tam otomatik ne demek
Tutsak olmak ne demek
Akciğerde dolgunluk ne demek
Nerelisin demek ne demek
17.17 ne demek
Ay denizi ve Ay dağları ne demektir
Açık ten ne demek
Mutos ne demek tiktok
Geniz eti ne demek
