657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarıncakamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.


4 B sözleşmeli personel ne iş yapar?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca kamu idare, kurum ve kuruluşlarında mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlileridir.

4 B sözleşmeli personel ne kadar maaş alır?

Sözleşmeli personel; yıllık program, kalkınma planı, programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi aynı zamanda işbirliği için şart olan, zaruri hallere münhasır olmak üzere özel meslek bilgisiyle ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde çalıştırılır.

4B sözleşmeli personel kadrolu mu?

Kariyer.net kullanıcılarının anket doldurarak paylaştığı maaş verilerine göre, Sözleşmeli Personel maaşı aylık ortalama 30.300 TL seviyesindedir. Paylaşılan en düşük Sözleşmeli Personel maaşı 24.200 TL iken, en yüksek ise 60.000 TL'dir.

4 B sözleşmeli personel ilk maaş çift mi?

4/B'li personel alımı ilanımıza başvuran tüm adaylarımız kadrolu değil sözleşmeli olarak çalışacaklardır. Her yıl sözleşme metni imzalanarak, çalışmaları devam edecektir.

4 B sözleşmeli personel kaç saat çalışır?

657 sayılı Kanunun 204 üncü maddesi uyarınca durum değişikliğini takip eden ay başından itibaren hak kazanıldığından ilk tam maaşla birlikte ödenmeye başlanılmaktadır.

Sözleşmeli personel aday memur mudur?

399 sayılı KHK'nin 20. maddesi sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresini 40 saat olarak düzenlemiştir.

4 B Destek Personeli Maaşı 2024 Ne Kadar Olacak?

Kadroya Geçen Sözleşmeliler İçin Aday Memurluk Söz Konusu Değil. Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının yayımladığı, sözleşmelilerin kadroya geçişini düzenleyen 632 sayılı KHK'yı açıklayan rehberde, kadroya geçen sözleşmelilere aday memurluk hükümlerinin uygulanmayacağı hüküm altına alınmıştır.

Sözleşmeli personel resmi tatilde çalışır mı?

Belirli bir sürede bitirilmesi gereken işler söz konusu olduğunda, normal çalışma saatleri dışında ve hafta tatili ve resmi tatillerde de çalışmak zorundadır. Bu çalışmalar karşılığında personele herhangi bir ek ücret ödenmez.

4 B Sözleşmeli personel Rapor Hakkı Kaç Gün?

Dilekçede, kadrolu memurların hastalık durumlarına göre 36 aya kadar ücretli hastalık izni kullanabildiklerini ancak, 4-B'li ve 4-C'li personelin ise en fazla yılda 3 gün ücretli hastalık izni olduğuna vurgu yaptık.

4 B sözleşmeli personel işten çıkarılabilir mi?

Kanun düzenlemesine göre 4/B kapsamındaki sözleşmeli personel, memur statüsünde değildir. İşçi statüsünde de olmadıklarından, İş Kanunu'ndaki iş güvencesi hükümlerinden faydalanamazlar. Bu nedenle, 4/B sözleşmesinin sona ermesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı hakları bulunmaz.

Diğer Nedir Yazıları