İşveren tarafından işçiye aylık sabit ücret dışında verilen para veya parasal karşılığı olan menfaate ücret eki denir. Bunlar genel olarak; prim, ikramiye, kardan pay alma, komisyon ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, sosyal yardımlardır.
İtibari para
Günümüzde dolaşımda olan paralar bu şekildedir.
Kapora ticari hayatta bir alışveriş öncesi ön ödeme olarak verilen parayı belirtmek için kullanılıyor.
Bu ücret genellikle maaş olarak adlandırılır. Maaş avansı ise Borçlar Kanunu'nun 406. maddesinde yer alan ve yukarıda da sıraladığımız koşulların sağlanması durumunda işveren tarafından işçiye maaş ön ödemesi şeklinde verilen ücrettir.
İşbu bültenimizde kaporanın hukuki niteliğinin ne olabileceği ve buna bağlı olarak hangi hukuki rejime tabi tutulacağı açıklanmaya çalışılacaktır. Kapora, Türkçe'de “Sözleşme yapılırken, taraflardan birinin diğerine işten caymayacağını belirtmek amacıyla önceden verdiği güvence parası.
TÜKETİM ÖDÜNCÜ (KARZ)
Bu kapsamda karz akdi sözleşmelerinin temelini ödünç verilen para veya tüketilebilen bir şey oluşturmaktadır. Bu kapsamda borcun kaynağı, ödünç verenin yaptığı ödeme değil, sözleşmenin içinde yer alan geri verme vadidir.
Kapora, halk arasında yaygın olarak kullanılan bir ifade olsa da hukuki bir terim olmayıp Türk Hukuk Mevzuatı'nda kullanılmamıştır. Bilinen adıyla Kapora, 6098 s. Türk Borçlar Kanunu'nda (TBK) “Bağlanma Parası (Pey Akçesi)” ve “Cayma Parası” olarak iki farklı şekilde düzenlenmiştir.
Ücret ise genel anlamıyla maaşı ve ikramiye gibi diğer ödeme çeşitlerini de kapsar. Maaş, İşveren tarafından, çoğunlukla günlük, haftalık veya aylık şekilde ödenir. Maaşın miktarı genellikle bir iş günü veya saati baz alınarak hesaplanır. Günlük olarak ödenen maaşa yevmiye denir.
Satıcıya ya da mal sahibine bir ürünü alacağımızı ya da daireyi tutacağımızı temin etmek için önden bir miktar ödeme yaparız. Halk arasında buna güvence parası denir. Ödenen miktar, ürünün ya da dairenin toplam tutarının cüzi bir kısmıdır.
İş sözleşmesinde belirlenen zamana göre işveren, çalışanlarına emeklerinin karşılığı olarak maaş ödemesini yapmakla yükümlüdür. Ancak bazen çalışanların maaş ödeme gününden önce nakit ihtiyacı doğar. Böyle bir durumda çalışan, işverenden o güne kadar çalıştığı günlerin karşılığı olan maaş avans ödemesini isteyebilir.
Denir
Gri renkli beyaz eşyalara ne denir
Goralı neden denir
Kar tanesine ne denir
Evliya diye kime denir
Leş neye denir
Kız peşinde koşan erkeğe ne denir
Sır tutamayan insanlara ne denir
Çok kibar insana ne denir
Bilmece ağır suya ne denir
Çakala neden çakal denir
Takım elbise üstüne ne denir
Lokal neye denir
Kadınların giydiği takım elbiseye ne denir
Eşini kıskanmayan erkek ne denir
Naptin sorusuna ne denir
Askerde eğitimde ölene ne denir
Boks yapan kişiye ne denir
Zevce kime denir
Neden Çanakkale geçilmez denir
Zanaat öğrencisine ne denir
Leventler kime denir
Umreye giden kişiye ne denir
Mülteci kimlere denir
Nemli toprak ne denir
Gri beyaz eşyaya ne denir
Uçağı kullanan kişiye ne denir
Güneşin battığı yöne ne denir
Hızlı araba yarışına ne denir
Encek neye denir
Nurun ala nur kime denir
Güneş enerjisi ne denir
Bilardoda beyaz topa ne denir
Lastik şişirme yerine ne denir
Amcazade kime denir
Gaz basıncını ölçen alete ne denir
Acemi insanlara ne denir
Sade giyim tarzına ne denir
Fanatik taraftara ne denir
Allah yolunda ölenlere ne denir
Yaşlı kadınlara ilgi duyan erkekler ne denir
